El mes de septiembre es un periodo de reactivación. Si hemos sido líderes serios, en diciembre de 2020 estuvimos trabajando en los objetivos anuales de 2021, que entraron en vigor en enero. Ahora nos toca medir su cumplimiento. Si no lo hemos hecho así, nuestro equipo ha trabajado a ciegas; pero no importa porque también […]
Estamos en agosto, que es tiempo de desconexión. Sin embargo, para muchos de nosotros en esta época actual, incluso eso se ha convertido en una nueva dificultad. Quién nos iba a decir que descasar bien nos iba a resultar complicado. Pues sí, hoy llevamos las obligaciones y las urgencias físicamente con nosotros, en nuestro móvil, […]
Mientras estoy escribiendo este artículo, la Selección Española de Fútbol está en el trance de pasar o no a cuartos de final de la Eurocopa. Ha empatado en sus dos primeros partidos y existe una general desazón con su rendimiento. Pero ojo, el consuelo es que «depende de sí misma» porque si gana el tercero […]
Cuántas veces hemos asistido a una reunión en la alguien toma la palabra y empieza a hablar en bucle, repitiendo un mismo argumento una y otra vez, sin llegar a una conclusión. Y cuántas veces, cuando se toma la decisión, la misma persona comienza a loar el acierto que supone, también repetidamente. Hay subordinados que […]
El éxito en la organizaciones no suele llegar de forma lineal y mesurada. A veces es explosivo y caótico: aparece una gran oportunidad, un gran pedido o un nuevo servicio y todos van de cabeza a por ello. A mis pupilos les enseño que «lo urgente» en una organización es una acción que, de no […]
Llevamos quince años malos. En 2007, empezamos a notar los efectos de la crisis del ladrillo que estragos hizo. Incluso antes de la pandemia la sociedad era disfuncional: muchos currantes con salarios justitos atrapados por el boom consumista, en un entorno en el que es imposible ser feliz sin móvil de última generación, sin wifi […]
David Cote fue director general de la multinacional Honeywell hasta hace pocos años. En su libro Winning now, winning later advierte de que el líder debe pasar sólo el 1% de su tiempo arengando y motivando a sus equipos, porque el 99% restante debe emplearlo en asegurarse de que los objetivos se cumplen. Execution, lo […]
Los niños pequeños nos agradan por su inocencia. Los consideramos seres puros y sin maldad. Aunque cometan travesuras o sean egoistillas, sus mirada dulces y su cara llenas de churretes nos hace recobrar la fe en el ser humano. Corren tiempos en los que la sociedad huye de sí misma. Existe una tensión soterrada que […]
El liderazgo clásico tiene un corte autoritario, caudillista. Si pensamos en los grandes personajes de la historia, fueran generales o heroínas populares, nos viene a la mente figuras de personalidad arrolladora a las que la masa seguía ciegamente. Entrando en el siglo XXI, ya no quedan héroes y las figuras públicas suelen estar desprestigiadas a […]
He pensado en el título de este artículo porque es lunes, un día en el que tenemos toda la semana por delante. Es una jornada que a muchas personas le disgusta porque vienen de disfrutar durante el finde y se tienen que enfrentar a una rutina que no les agrada tanto como descansar. Sin embargo, […]
