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Estudio de la dejadez

Yo hoy vengo a hablar de las empresas petardas y de sus jefes dejados. En esta sociedad nuestra donde el talibanismo de la igualdad difumina las líneas entre buenos y malos, llamamos "mediocres" a los ineptos de toda la vida. Sin querer…
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España necesita librepensadores

"Me niego a que alguien de la opción política contraria sea mi enemigo", esto me decía este fin de semana uno de mis mejores amigos y compadre, al que conozco desde los 17 años. Esta frase denota sabiduría y asunción de los valores democráticos.…
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Salimos a la contra

Salimos a la contra señores. Nosotros nadamos río arriba que tiene más mérito. Vamos a darnos de cara contra todo lo malo que abunda en el mundo, para cambiar el nuestro. Nuestra tribu va a guerrear y a ganar la batalla, avanzamos a paso…
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El dolor de despedir

Una carrera en gestión se forja con triunfos y fracasos. Vivimos hoy tiempos difíciles en los que personas y organizaciones luchan por sobrevivir. Como una familia en apuros elimina los gastos no esenciales, una empresa que haga lo propio…
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Los reyes desnudos del siglo XXI

¿Nos hemos levantado con espíritu científico? Hagamos un experimento de observación para conocer mejor nuestra realidad. Os pido, queridos pupilos, que compréis todos una bata blanca y una urna en la que vamos a recrear un ecosistema político…
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Prima la dignidad de tu equipo

El diccionario de la Real Academia Española define dignidad como "Excelencia, realce. Gravedad y decoro en la manera de comportarse". Proviene del latín "dignitas" que se traduce como "valor personal", derivada a su vez de "dignus", "merecedor".…
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Sé fuerte, tu equipo lo necesita

Cuesta demostrar fortaleza en una crisis. Uno mismo pasa miedo ante los males del mundo. Escribo en plena pandemia del coronavirus , cuando pasado lo peor, ignoramos lo que trae el futuro. Nos hablan de rebrotes, parados y empresas quebradas.…
Stürmische See mit Leuchtturm. Carl Blechen (1798-1840)
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Navegar los mares de la incertidumbre: liderazgo en tiempos de crisis

Defiendo que el liderazgo es un proceso de gestión que ayuda a gestionar crisis con mayor eficacia. Las grandes calamidades se reconocen por tres características: irrupción de graves daños emergentes; desproporción aguda entre necesidades…